Condiciones del Servicio

Las presentes Condiciones del Servicio regulan el Servicio que Jobrapido brinda a sus Usuarios. Al utilizar el Servicio, el Usuario acepta estas Condiciones y la notificación de información sobre privacidad respecto del procesamiento de datos personales, disponible en el enlace es.jobrapido.com/info/privacy-policy.

1. Contactos

Para obtener información sobre el Servicio, contáctese con:
Jobrapido Srl
Via Paleocapa, 7 – 20121 Milán (MI) – Italia
Código de Identificación Tributaria e IVA: IT11876271005
Sociedad inscrita en el Registro Público de Comercio de Milán
Capital social: € 5.000.000 (totalmente integrado)
es@jobrapido.com

2. ¿Qué es Jobrapido?

Búsqueda de empleo

Los anuncios publicados en Jobrapido se extraen de forma automática de otros sitios web, o bien provienen de Anunciantes de Jobrapido. Cuando se extraen los Anuncios de sitios web de terceros, Jobrapido indexa y publica un simple extracto, y facilita el enlace para visualizar el Anuncio completo publicado en el sitio de origen. El Usuario que desee visualizar el anuncio, al hacer clic en el correspondiente enlace, abandona el sitio de Jobrapido para navegar por el sitio web de terceros, de cuyo contenido Jobrapido no puede considerarse responsable de ninguna manera.

Alertas de Empleo y Anuncios por e-mail

Al facilitar su dirección de correo electrónico, el Usuario puede registrarse en el servicio de “Alertas de Empleo” y recibir notificaciones por correo electrónico de nuevas ofertas de empleo que correspondan a los parámetros de búsqueda configurados en el momento del registro o con posterioridad. Además de notificar la existencia de nuevos anuncios, el servicio de “Alertas de Empleo” también incluye la recepción de anuncios directos que correspondan a los parámetros configurados y que contengan las respectivas ofertas de empleo pertinentes.

El Usuario podrá modificar en cualquier momento en el Sitio sus parámetros de búsqueda o solicitar la desactivación del Servicio. La cuenta también podrá desactivarse incluso si no se utiliza durante un largo período de tiempo, de conformidad con los procedimientos de la empresa. No obstante, el Usuario podrá registrarse de nuevo en cualquier momento.
Carga del Currículum Vítae
Una vez efectuado el registro, el Usuario podrá cargar su Currículum Vítae en el sistema de Jobrapido, no sólo para permitir que se encuentre con facilidad y poder actualizarlo, sino también para permitir, con la autorización previa del Usuario, que accedan a él terceros, con la misma finalidad de facilitar y promover la gestión de la adecuación entre oferta y demanda de empleo. Esta función aún no está operativa. Esta actividad se enmarca en el ámbito de las actividades de selección de personal, y, por lo tanto, solo pueden llevarla a cabo Agencias de colocación. Jobrapido vela desde siempre por los derechos de sus Usuarios, e implementará la función descrita solo una vez concluido el proceso de autorización promovido ante las autoridades competentes.

Algunos terceros clientes de Jobrapido (por ejemplo, empresas de búsqueda y selección de personal, head hunters, etc.) podrían estar interesados no solo en acceder al CV del Usuario, sino también en abrirle un canal privilegiado para registrarse en la plataforma y/o servicios de dichos terceros, con objeto de facilitar la búsqueda profesional y potenciar las posibilidades que ofrece Jobrapido. Por este motivo, en el momento de su registro en el servicio, se le pedirá al Usuario una autorización expresa y específica para reservarse el registro con tales terceros, que de cualquier modo estarán obligados a informar regularmente al Usuario acerca de los servicios ofrecidos y de las respectivas condiciones, invitando al Usuario a confirmar o revocar dicha opción de registro. La concesión de la autorización a Jobrapido para este servicio es opcional; el hecho de no concederla no invalidará la ejecución de los servicios de Jobrapido, y lo único que no permitirá es activar la opción de registro en los sitios web y plataformas de terceros.

Se avisará a los Usuarios Registrados por correo electrónico de la activación del servicio de Carga del Currículum Vítae y de los demás servicios que Jobrapido pueda implementar.

3. Limitación de Responsabilidad

Los anuncios provenientes de la actividad de rastreo y de enlace de indexación de otros sitios web no está sujeta a ningún tipo de control previo. Con respecto a las actividades de Job Alert y envío por correo electrónico de puestos buscados, Jobrapido no realiza actividades de consultoría para las búsquedas de personal de las compañías, y sus actividades se limitan a la recopilación y facilitación de la puesta a disposición de los Usuarios, de Anuncios publicados por Anunciantes, informando a aquéllos acerca de nuevos Anuncios referidos a las categorías de trabajo que han elegido. Por ello, el Anunciante es el responsable exclusivo del contenido de la oferta de trabajo. Jobrapido no participa de la negociación entre Anunciantes y Usuarios y no realiza control de calidad, seguridad y legalidad sobre las ofertas de trabajo, ni sobre la veracidad de la información que los Usuarios envían a los Anunciantes.

El Usuario exime y dispensa a Jobrapido de toda responsabilidad, dentro de los límites permitidos por la ley, en relación con daños o reclamos posibles, propios o de terceros, derivados de Anuncios publicados en el Sitio Web o enviados al Usuario por correo electrónico.
No podrá considerarse a Jobrapido como responsable del mal funcionamiento del Servicio debido a terceros a cargo de su prestación.

En ciertos casos, por ejemplo cuando el Curriculum Vitae se pone a disposición de terceros, Jobrapido tiene la intención de facilitar la concordancia entre las postulaciones y las ofertas de trabajo mediante la prestación del contacto directo entre los potenciales trabajadores y las compañías. Para dicha actividad, Jobrapido actuará como agencia de empleo de acuerdo con las disposiciones aplicables, al final del procedimiento de autorización establecido ante las autoridades competentes.

Cuando el Usuario se registra para el servicio de Job Alert mediante el otorgamiento de su dirección de correo electrónico, es responsable de la seguridad de la autenticación, determinada por la Cookie de Jobrapido.

Dicha Cookie permanece activa y reconoce automáticamente el navegador del Usuario hasta que haga clic en el icono “logout” de salida, que evita la identificación automática en la visita siguiente.

4. Derecho de autor

La marca “Jobrapido”, todas las marcas registradas, figurativas y no figurativas, y todos los símbolos, nombres comerciales, marcas de servicio, marcas denominativas, ilustraciones, imágenes y logotipos que aparecen en el Sitio Web son y seguirán siendo de propiedad exclusiva de Jobrapido y de sus licenciatarios, y se encuentran protegidos por la leyes aplicables sobre marcas y tratados internacionales pertinentes.

Las imágenes, los textos y las marcas distintivas (tales como marcas registradas, nombres de dominio, etc.) de terceros que aparezcan en el Sitio Web pertenecen a los titulares respectivos y se utilizan exclusivamente para representar la propiedad de los Anuncios.

5. Jurisdicción

Salvo las excepciones de las disposiciones aplicables en materia de protección al consumidor, este acuerdo se encuentra sujeto a la legislación italiana y a la jurisdicción exclusiva del Tribunal de Milán.

6. Modificación de estas Condiciones del Servicio

Jobrapido se reserva el derecho de modificar estas Condiciones del Servicio en cualquier momento, mediante alerta al Usuario por medio de su publicación en el Sitio Web.

Si el Usuario continúa utilizando el Servicio luego de la publicación de dicha alerta, acepta las nuevas Condiciones sin limitaciones.

7. Definiciones

Anuncio

Publicación sobre una oferta de trabajo, accesible a través del Sitio Web, cuyo contenido se publica directamente en Jobrapido o es obtenido automáticamente de sitios web de terceros sobre anuncios de trabajo, indicados dentro del mismo anuncio, del cual Jobrapido publica un extracto.

Anunciante

Sujeto que publica Anuncios por medio del Sitio Web de Jobrapido.

Servicio

Servicio de enlace de indexación de Anuncios, su publicación, visualización en el Sitio Web y, en su caso, comunicación por correo electrónico ofrecido por Jobrapido.

Condiciones del Servicio o Condiciones

Estas condiciones generales del servicio.

Datos Personales

Toda información relacionada con personas físicas identificadas o que pueden identificarse, incluso indirectamente, por referencia a cualquier otra información, inclusive un número de identificación personal.

Sujeto de los datos

Cualquier persona física que sea objeto de los Datos Personales.

Sitio Web o Sitio

Jobrapido, un motor de búsqueda de anuncios de trabajo que funciona por medio de ubicaciones en varios países del mundo, identificado por el sitio web jobrapido.com.

Responsable del Tratamiento de los Datos

Toda persona física o jurídica, administración pública, organismo, asociación u otra entidad competente, asimismo, conjuntamente con otro responsable del tratamiento, que determina objetivos y métodos del procesamiento de datos personales y los medios pertinentes, inclusive asuntos de seguridad, en relación con el funcionamiento y uso de este Sitio Web.

Usuario

Sujeto que utiliza los servicios y productos ofrecidos por el Sitio Web.